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上个月提了辞职，跟老板说的等他招到人交接就离职，这个月老板招到了人还没有签合同，老板示意我月底走。结果新来的员工还没签合同，在月底我走前准备提离职了。那我还能走得成吗？

劳动纠纷

2021-10-24 16:03:42

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 540

辞职了，老板说要招到人再走

前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

提出离职但没完成工作交接可以走吗

劳动合同纠纷 1535

试用期满是自动转正么？

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口头提出辞职，一个月还未招到人交接，可以直接走吗

辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

没签合同辞职几天能走

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01:07

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

你好，我在餐厅上班没签合同，这月初都给说了辞职，现在到月底了

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我想辞职，我在想辞职前几天已经跟老板说了，他说等他招到人，就

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

上班一个多月了，没签合同，跟老板说了离职，老板说等招到人，我

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我辞职按照公司规定提前一个月辞职，今天到期了，公司说没招到人

这个不合理，你已经按照法律规定提前一月告知，所以你可以直接走人

离职时没招到人，还是没有招到人都让我走，请问这算强行离职嘛，

这种事情你们协商处理吧。

没签合同，我刚干一个月，辞职了，老板说要招到人再走，给发工资

你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

学校不给自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

满十年没签合劳动合同可以仲裁吗

可以仲裁，要求支付双倍工资。选择仲裁需准备证明劳动关系证据，向公司所在地仲裁委员会提交书面申请。

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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