法律咨询
你好,就是公司辞退人,还不给工钱,想让我们走
劳动纠纷
2021-10-25 11:36:23
共有14位律师解答
你好,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动主管部门投诉,未果的情况下可以申请仲裁和诉讼, 涉及金额较大的话,建议请求律师的帮助。 是可以要求公司赔偿的。
您好,无故辞退属于违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿
公司非法细腿员工,可以要求公司经济赔偿
你好,可以申请劳动仲裁要回工资和赔偿
属于违法解雇,可以要求经济补偿金
你好,这个事情是什么时候发生的
你可以走法律途径维护你的权益
您好,这边您有劳动合同吗
您好,什么原因被辞退的呢
您好,您可以申请劳动仲裁或向当地的劳动监察部门举报或投诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
您好,被无故辞退是可以主张赔偿的
你好,公司的这种行为肯定是违法的,你们可以去劳动部门投诉。
你们之间有签劳动合同吗
你好,你是根据事情可以走法律途径处理
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