法律咨询
公司按旷工三天解除劳动
合同
扣除当月工资
劳动纠纷
2021-10-25 21:18:21
共有3位律师解答
法律上旷工三天还没到解除合同的程度,你可以申请劳动仲裁
追问:
说的是旷工三天自动离职这样的
你好,建议与公司协商处理解决
你好,一般公司有旷工自离条款,可以考核绩效不能扣除全部工资,同时也要看你是不是调岗所致旷工。欢迎详细沟通。
追问:
不是调岗是第一天是不报不了费用导致没做事,第二天我的账号密码直接被公司后台在没通知我的情况下改了,导致我想干没法干了
解答:
那这是公司的过错,可以仲裁申请违法解除的经济赔偿。
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