法律咨询
老师,离职了但是公司要下个月才发工资,算违法不?
劳动纠纷
2022-12-05 16:46:27
共有3位律师解答
一般是在统一发薪日发放工资
离职工资在离职两个月后发放不合法,但是由于已经发放了工资,所以并不存在什么实质性的损害后果,所以并不会有什么影响。只有在没有发工资的时候投诉或者
仲裁
才有实质性的意义。
要看发工资的时间来确定。
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