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您好，我们公司我昨天还在上班，半夜通知公司发展原因部门撤了，第二天去公司找人事大致意思是让自己辞职，不同意的话调岗也只给调到销售岗（有其他岗位在招但跟我们说的是不招了），同意调岗之后不给安排工作，已经休息一周了也没有任何通知，这种该怎么维权呢？

劳动纠纷

2021-10-23 17:51:16

用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
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不同意调岗公司可以辞退吗

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你好，我在一家公司当班长，今年1月突然降级不安排加班，现在又

需要结合具体情况分析

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员工不服从调岗公司可以辞退吗

公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

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你好，我在外企工作三年了，职位一直没变。但是上面领导换了之后

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

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不同意调岗可以赔偿吗

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公司单方面调岗，员工可以拒绝吗?

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您可以申请劳动仲裁

你好，公司闭店，把我们调到另一个岗位，我们不熟悉，但是薪资待

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

公司以目前岗位工作，工作量减少也由，如果我就是不同意调岗，公

公司单方面调岗的，如果员工不同意调岗，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。

就是我们公司要裁员，但是它不直接说裁员，要我转岗位，比如说之

用人单位可以进行不降职降薪，不具侮辱性的调岗。

债主住到欠债人家里怎样处理

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公司要我降职降薪，我不同意，现在要我待岗学习，岗位也变了，可

收集一下证据，告是需要证据的.

债务转让怎样操作才是合法的

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今天突然收到公司调职。调岗让我做生产一线员工，我不同意，我该

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应

公司单方面微信通知降工资，降薪后的工资单能签字吗，签字是确认

公司不能单方面降薪，降薪是涉及劳动合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。按照我国相

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职位名称不变，但工作内容变了算转岗吗？

工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位

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我没有犯错。他降职降薪。我怎么办

法律分析：员工工作失误可以降职降薪。降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。用人单位无辜降

债务人不偿还债务的如何处理

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公司派人接替我的岗位，然后给我调岗到别的城市，我拒绝调岗，公

可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自

债主住在欠债人家里的犯法么

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公司无书面通知的情况下降薪违法吗

一、公司降工资违反劳动法吗 1、公司降工资是否违法，需要根据具体情况分析确实，（1）如双方协商一

产后签了调岗协议，5天改6天制，加500元，实际工资跟之前一

针对您的情况，常见的处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪

如何应对哺乳期单位要调岗

哺乳期员工不服从调岗的应继续执行原劳动合同。用人单位可以调整哺乳期女职工的工作岗位，但必须是基于保护

强制人员分流

从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。

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