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你好，公司裁员，合同没到期，公司想赔付违约金，但是本人不同意被裁，请问可以坚持要求公司履行合同吗？

劳动纠纷

2021-10-23 23:35:38

是可以申请劳动仲裁来主张你的诉求的。
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

你好，我公司现在合同没有到期，应为公司要裁员，公司应怎么赔偿

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

北京市盈科（深圳）律师事务所

孕期合同到期公司有权不续签吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我的合同到2019年为止到期了，现在公司的公司可以随便裁我吗

协商不成的可以申请仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同解除要赔偿违约金？

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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与公司签订的劳动合同本月底到期，公司要求我调动工作，降低工资

调岗在一定程度上是公司的用工自主权，所以要区别对待，并非所有的调岗不成就可以辞职，并得到经济补偿金

提出主动离职，因有培训协议在，但是公司提出赔偿金额不合理，我

公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均

劳动合同未到期，公司解除合同，公司单方面解除合同，不同意赔偿

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双

公司没有续签合同，但是依旧在公司上班。如果公司接下去裁员了，

要支付经济补偿金给你才可以的。

合同到期了，可以要求公司赔偿，公司拒绝赔偿，我该怎么办？

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

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中职实习签订第三方协议一个多月后被解雇，原因是不合适可以要求

你好，可以申请劳动仲裁

关于劳动合同?

如果已与用人单位建立劳动关系但未签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十条，应自用工之日起一个月内要

合同到期但社会保障没有足够的年限！有没有被单位要求离职的赔偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权

劳动法保护我签订的服务协议吗？

得结合合同内容确定

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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