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公司跨市搬迁,没有提前一个月通知搬迁,能赔偿多少
劳动纠纷
2022-12-05 17:21:57
共有3位律师解答
你好,这个一般是主张和经济补偿金吗?
公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动
合同
已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
这个如果员工不愿意去可以根据工龄要赔偿。
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