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公司搬迁，未提前通知，在职4年，赔偿款按几个月计算

合同纠纷

2021-07-02 19:11:05

员工不愿意跟随公司搬迁，公司应当向员工支付赔偿。
你好这个的话是可以主张经济赔偿金的
您好如果不是跨城市搬迁没有赔偿
你合同是无固定期限的吗

追问：固定期的，还有一年才到期
你好，是从哪里搬到哪里呢？
你好，可以主张经济补偿金并离职，建议及时处理
您好！公司搬迁需要考虑对员工工作、生活等影响，一般市内的搬迁，搬迁距离近，则无需支付补偿。补偿的计算按照一年算一个月工资，4年即4个月。欢迎进一步沟通咨询。
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