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你好,公司业绩不达标扣员工工资合法吗?
劳动纠纷
2021-10-22 12:42:00
共有1位律师解答
业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动
合同
中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资,但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十,扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
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