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您好我找了个工作由于要开离职证明超出了入职时间，办好了离职证明超出入职期限一周左右，新单位说过期不接收了怎么办

劳动纠纷

2021-10-21 19:36:48

员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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在试用期内辞职要开离职证明吗

劳动合同纠纷 1670

原单位离职一个月内办理入职

具体还要看单位和本人情况。根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明

李林华律师

广东港泰律师事务所

公司拖着不开离职证明怎么办

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在银行工作签订合同了可以辞职吗

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合同没到期离职需要违约金吗

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员工提前提交了离职申请，但是员工一直未办理离职手续（超过3个

法律分析：离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

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试用期离职如何出证明

劳动者单方解除劳动合同 1103

试用期离职如何出证明

您好，被离职的n1是上班时间还是转正时间

法律分析：对于离职的时间，用人单位与劳动者可以协商确定。另外，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出

新员工入职，已经坐满七天可以离职吗

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离职公司不给开离职证明怎么办，说超过一个月了

这种情况申请劳动仲裁主张

离职一年多，原单位不给开具离职证明怎么办

你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉

今天离职到期，原单位不给开离职证明

可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。

假如请事假公司不接受直接算我旷工离职

你好，需要根据你请事假的具体情况确定

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

就是，我刚来公司几天嘛，就是想辞职了，然后经理不让走

如果公司故意拖延办理离职手续，你可以首先与公司沟通，明确表达你的离职意愿并要求尽快办理手续。如果沟通

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