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你好，请假七天公司让我写离职报告，写个人愿意，违法？

劳动纠纷

2021-10-21 15:27:02

您好，不建议您写个人原因，因为这样您可能会丧失一部分补偿。建议您申请劳动仲裁，因为公司不能随意辞退员工。
您好，您可以不写离职申请的，但是事假单位有权不批。
强制辞退，不符合法律规定
不合法，需要去人社局投诉
您好，属于违反劳动合同法的，可以向劳动监察大队投诉。
您好，您可以去劳动仲裁起诉。
您好，违法可以到劳动部门申请劳动仲裁。
您好，企业主动辞退员工应该给与经济补偿，至于请假时间超过企业规定的时间，可以通过其他形式进行执行企业内部政策，只要您请假是按照企业政策规定的就可以
您好，您提出的单位劝退方面的问题，和您聊一下
不合法。员工个人意愿离职是没有任何补偿的。
需要支付补偿金，处理解决
您好，劳动者已经按流程提出请假申请，且公司同意的，不能因此强制员工辞职，您有权提出劳动仲裁。
您好，不是您的个人意愿，您就不能写个人意愿。
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劳动合同纠纷 1305

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