拖欠工资不给怎么要。。。。。
劳动纠纷
2021-10-21 17:12:28
共有15位律师解答
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您好，出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定期限内全额支付员工的工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 如果单位没有原因就拖欠员工工资，员工可以举报到劳动行政部门，其会承担相应的行政责任，劳动行政部门须命令单位支付员工的工资报酬、经济补偿，并可以命令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一到五倍支付赔偿金
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，
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违法 需要去申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
