首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 拖欠工资不给,没签合同怎么办?
拖欠工资不给,没签合同怎么办?
更新时间:2021-07-06 17:56
拖欠工资不给,没签合同怎么办?
刘春山
安徽皖建律师事务所
律师解答
用人单位与劳动者未签订劳动
合同
又拖欠工资,申请
劳动仲裁
讨要工资时可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
拖欠工资,但没签合同,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
饭店拖欠工资不给怎么办,没签合同
依据合同进行主张
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资,没有合同怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签合同可以起诉吗
拖欠工资不给,没有合同怎么办
没有合同没有欠条当事人可以先与对方协商要求其还钱,对方拒不偿还的,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼,通过收集其他可以证明借款事实存在的证据,如转账记录等。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
只交了首付没签合同可以退首付吗
漳州一女孩因公截瘫没签合同公司拒付治疗费用
合同动态
拖欠工资,没有合同怎么办?
单位拖欠工资,没有合同的话,也是可以讨要工资的,找对方协商一致的话就可以。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有合同怎么赔偿
工厂拖欠工资不发,没有签合同,怎么办?
可提起劳动仲裁,要求对方支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资,没合同怎么办?
去劳动监察部门投诉处理解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同没签,工作拖欠不给怎么办?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我们公司给我们签的劳务合同?
判断劳务合同是否合法,首先要看合同主体是否具备相应的民事行为能力,能否理解和承担合同约定的权利和义务。其次,要审查合同内容是否真实反映了双方的意思表示,是否存在
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
请求病假治疗好转后工作两个月后再生病继续请病假,是否持续计算
病假遇假日不可以顺延,病假结束日遇法定节假日的可以顺延。病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日,但是计算病假工资则不应包含休息日和法定假日。法律依据:《企业职
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
暑假工冒充长期工签劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生身份吗?
你问代你方交医社保的单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我的病假到期了,单位让我去上班,那我该怎么办
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我一个星期前签了兼职合同,交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题,首先保留证据,然后可选择:1.向劳动保障监察机构投诉,快速处理;2.申请劳动仲裁,需准备充分证据;3.提起诉讼,适用于复杂情况。根据实际情况选择合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况,可灵活处理以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
违法试用超八个月,公司解除劳动合同,怎么赔偿
你好,了解下情况,一般情况下赔偿N+1
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘春山
全国
擅长:刑事案件、证券投资、互联网纠纷
407
已帮助
2379
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房地产网签合同标准范本
终止收养合同样本
情侣同居分手合同
离婚房产补充协议的模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询