怀孕被辞退，怀孕以后被公司辞退了有补偿么
劳动纠纷
2021-10-20 09:15:50
共有3位律师解答
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按照法律规定不能辞退，可以申请仲裁
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有赔偿。女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。
《中华人民共和国妇女权益保障法》规定
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 -
怀孕期间不是违反公司劳动纪律而被公司辞退，公司要负违法补偿责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
