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单位歇业不发工资可以仲裁

劳动纠纷
2021-10-20 10:37:30
共有13位律师解答
  • 您好,未按时足额支付工资,可向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,准备好相应证据
  • 你好,具体的情况是什么?歇业通知怎么发的
  • 可以的,这是违法,可以申请劳动仲裁
  • 可以申请拖欠工资提起仲裁
  • 您好,违反劳动法可以申请劳动仲裁
  • 您好,不发工资可以申请劳动仲裁。
  • 您好,签合同了吗,规定发工资日期了吗,超出一个月可以仲裁
  • 你好,单位不发工资是违法的
  • 可以通过法律途径要求补偿东
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!如果满意,请五星好评谢谢!

  • 可以起诉他单位呀,要不去劳动仲裁。
  • 您好,单位歇业不发工资是可以申请仲裁的。
  • 您好,单位不得以任何理由拖欠克扣劳动者工资,对方不同意支付的,可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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