法律咨询

公司到期不让走怎么办

劳动纠纷

2021-10-19 10:03:53

您好，公司是不能拒绝员工的主动辞职的，如果因此给您造成了影响，您可以前往劳动监管大队投诉。
您好，可以拨打劳动监察大队电话投诉。
不想走，那你就不走，想走你就可以走。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职公司不让走怎么办

合同纠纷 1478

合同到期了。公司不让走怎么办

合同到期以后，劳动者可以直接走人。

广西道森律师事务所

公司不让退股怎么办

公司不让退股怎么办

01:41

物业合同到期怎么办

物业合同到期怎么办

抵押权到期咋办

抵押权到期咋办

合同到期了公司不让走怎么办

合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果用人单位存在未按照劳动合同

彭国辉律师

广东深信律师事务所

合同到期了怎么办

合同到期了怎么办

01:26

承包合同没到期被终止了怎么办

合同通则一般规定 1361

承包合同没到期被终止了怎么办

员工合同到期公司不让走怎么办

合同到期公司不让离职的，可以申请调解或者劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争

我辞职到期了，公司还在给我拖着不让走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，公司不让走怎么办

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。《劳动合同法

实习到期以后，公司不让走怎么办

劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协

辞职到期不让走怎么办

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

辞职到期不让走怎么办？

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗

公司发现员工私自兼职，可依据《劳动合同法》处理。一般处理方式包括：警告并要求改正、解除劳动合同。选择

因病退职，单位要不要给予补尝？

因病退职的补偿问题，处理方式主要取决于退职原因。员工主动辞职通常无需补偿，单位解除则需支付赔偿金。选

试用期员工辞职的程序

试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为：撰写《劳动关系解除通知书》，明确表达辞职意愿及最后工作日，

我们公司拖欠了两个月的工资，1工资么

拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳

我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师