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做半个月工现在快辞要扣50%怎么办

劳动纠纷

2022-12-05 20:05:26

你好，可申请劳动仲裁，或劳动投诉维权
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。

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