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实习生签了一年的
合同
，如果违约付
违约金
6000,公司有三个月的实习期，如果过了三个月去提交辞职申请，算违约吗？
劳动纠纷
2021-10-18 13:31:49
共有1位律师解答
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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