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签了两年的合同，提前一个月辞职算违约吗？

合同纠纷

2019-07-01 18:38:49

如果没有跟公司特别约定过服务期，员工离职提前一个月通知单位即可。

追问：之前五月底交过纸质的辞职报告，在微信上也跟上司说过做到什么时候，现在咬定我违约，之前还给我少交两个月社保，还说要扣我一个月社保不交算作违约的赔偿，这种怎么办
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和公司签了三年的合同，现在合同期还没到，我提前一个月申请辞

劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我签的合同是一年，但是我提前一个月书面辞职是违约吗？

您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同到期不续签算违约吗

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签订了一年合同想提前辞职，算违约吗

您好，可以申请劳动仲裁

签了一年合同，现在想辞职提前一月辞职算违约吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月书面辞职，还算违约吗

约定服务期，提前解约需要支付违约金，但违约金数额不得超过培训费用。可具体详谈。

签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约

算违约，应当履行完合同。

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签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约

要看合同中有无违约金条款，否则可以辞职，这是你的权利。

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提前一个月通知公司离职，还算违约吗

提前一个月通知就可以了，这是法律赋与劳动者的权利，不存在违约的问题

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你好，根据合同处理

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