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今年考上教师编制，刚工作一个月，在试用期内，可以辞职么，需要赔偿违约金么

劳动纠纷

2021-10-18 10:22:11

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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试用期内辞职不需要赔培训费吗

劳动合同纠纷 460

考上事业单位的试用期内辞职吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期内辞职是否要赔违约金

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试用期内辞职要赔偿违约金吗

解除劳动合同违约金 1794

试用期内辞职要赔偿违约金吗

特岗教师转正后，第四年辞职需要赔违约金吗

辞职违约金，如果是违反服务期的违约金，不能超过服务期尚未履行部分中，劳动者所应分摊的培训费用。具体的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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教师合同内辞职违约金吗

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事业编辞职试用期，还在试用期内，有三年服务期，我现在可以辞

您好，具体请参见相关政策。

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我是今年考上在编的小学教师，还没有签合同，刚来工作。我想说试

　　自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一

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实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿

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