法律咨询

您好，请问公司扣除员工工资的标准是什么？因为我们属于教培机构，学生退费的情况下，会按照退费金额*3%-5%的费用扣除，导致我的工资出现了40元一个月以及1300多元一个月的情况。但是相关法规记录扣除的工资不得超过员工总工资的20%，请问公司这样扣除工资是否合理？

劳动纠纷

2022-12-05 20:32:36

由公司规章制度规定
单位扣工资时每月扣除的部分最多不得超劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金的法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资薪金税前扣除标准

劳动合同纠纷 314

你好！公司每月工资超过5000元，扣除10%的工资，再扣除7

看单位绩效工资制度决定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

5000元工资交多少个人所得税

01:38

企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗

劳动合同纠纷 1339

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

你好，工厂扣除我们的时间是对的吗？扣除的不是工资的工资，而是

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

网络贷款倒闭了怎么还钱

你好，公司能扣除员工的工资吗？扣除了40%。

由公司规章制度规定

员工自行离职，请问可以扣除当月50%工资吗？

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

我的工作年数是32年，现在病假，按规定应该怎样扣除工资呢？公

病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。

请问公司有权扣除员工工资吗？扣除员工50%的工资

提供正常工作的情形下不能低于天津市最低工资标准，如果扣工资需要看扣款项目，依据

随便扣除20%工资，但是因为突发事件辞职了，被扣除了%20的

劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用

公司扣除员工20%工资做季度绩效，到第三个月还是会扣除我一个

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

问一下未签订劳动合同，怎么处理，工作1年了?

未签劳动合同，可催告签订或要求赔偿。催告签订适用于希望保留工作的情况，要求用人单位尽快签订合同。要求

企业搬迁补偿的相关规定

企业搬迁应支付补偿金。具体操作为：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限支付相应月数工资；3. 高薪

关于离职的一共手术2次第一次请了一个多月第二次术后回家修

如果公司因你请假而违法解除劳动合同，你可以通过以下途径维权：首先，收集相关证据，包括请假申请、领导回

我想解除合同

如果双方协商解除合同，需要注意以下操作细节：首先，确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见，并签

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权