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你好，请问一下，2017年4月在这个公司上班，2019年6月，被公司无故解除，现在还能追回经济赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-05 21:15:32

您好，可能不能了，超期了。
你好，无故解雇可以每年一个月补偿
用人单位无故开除员工的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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谢有林律师

广东哲诚律师事务所

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