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实习协议签了六个月，干了三个月，被辞退了，应该怎么办呢

其它

2021-10-16 00:54:38

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习三个月期间可以辞职吗

劳动工伤 1640

我们实习签合同，结果是签八个月的，两个月实训，六个月实习，合

实训期间是否支付工资

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

试用期三个月后被辞退怎么办

01:32

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

离职后原技术保密合同怎解除

离职后原技术保密合同怎解除

我签了一年合同，实习了三个月，现在还没到实习期，现在不想干，

您好，建议申请劳动仲裁

吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

01:09

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

我签订了实习协议，干了八天被辞退了有工资吗

法律分析：无论工作多少天，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动

签实习协议要求六个月，但做了一个月辞职，公司扣工资。

一般不能扣。急辞工解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

您好，与公司签订了一年的实习协议，干了一个月不想做了怎么办

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

我之前在一家学校餐厅上班做管理，签了一年的合同，就干了两个月

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

实习五天被辞退，我在一家公司实习，实习了半个月，被辞退了，有

可以去单位所在地人社局投诉

签一年劳动合同，干了八个月被辞退

可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

我在一个厂干了两个月，被开除。?

被开除后，除了工资，根据《劳动合同法》的规定，若公司违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付赔偿金。赔偿

我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司口头辞退员工又拿不出证据怎么办

口头辞退无证据，应收集证据。可录音录像，保存书面材料。处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监

劳务合同欠薪能随时辞退吗?

劳务合同欠薪不能随时辞退。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决，要求及时支付工资；2. 向劳动仲裁

我在试用期结束后的三个月内遭到辞退，是否应有补偿？

试用期后被辞退，补偿视情况定。 1. 不符合录取条件被辞：无需补偿。 2. 无过错性辞退：可获得一个

上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资，然后这个工资要被扣

处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题，若无法达成一致，可依据《

我已经退休了，可有在其他公司上班，上了两年，可公司无古辞退我

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

我在昆明上班，签了老弟合同但是昨晚莫名被说今天来办离职，就是

你好，你可以申请仲裁

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