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用人单位试用期满了一个月不签劳动合同，现在干了3个半月，把我辞退了，违法吗？可以申请补偿吗？

劳动纠纷

2021-10-16 00:28:42

用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
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试用期不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 504

因公司经营不善，签了劳动合同，试用期一个月，在试用期内辞退我

公司在试用期内无故辞退，可以要求公司支付经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

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