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单位迟到扣工资合法吗？

劳动纠纷

2021-10-15 12:05:18

对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
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迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 1560

迟到扣工资合法吗，要是迟到扣工资的话合法么？

如果单位规章里明确规定了，不违法，

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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我们单位扣工资合理吗？

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

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公司以迟到为原因扣工资合理吗？

迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定，且数额合理的，是合法的；如果不符合公司的规章制

公司迟到扣工资合法吗？

迟到公司按分钟数扣钱合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已

迟到了，老板说要扣工资，请问合理吗

上班迟到扣工资的规定，由公司章程确定，扣工资标准不能超过法律规定限度，否则属于无效规定。员工的工资，

您好上班迟到扣工资违法嘛，还有旷工扣工资合理嘛！

上班迟到扣工资合法标准范围。上班迟到扣工资的规定，由公司章程确定，扣工资标准不能超过法律规定限度，否

请问迟到一分钟扣一天工资，迟到三次扣六天工资合法吗？

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

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你好自离公司应该正常支付我工资吗，扣的话最多扣多少根据哪个法

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