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公司以迟到为原因扣工资合理吗?
合同纠纷
2022-12-13 15:32:41
共有2位律师解答
您好,按公司的管理制度处理
迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定,且数额合理的,是合法的;如果不符合公司的规章制度,且数额明显不合理的,则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。
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