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法定节假日离职，怎么计算工资

劳动纠纷

2022-12-05 22:13:12

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
劳动者在法定节假日被安排加班的，工资至少要按照其平时工资的三倍来计算；如果是在其他休息日被安排加班且不能调休的，至少要按其平时工资的二倍来计算。
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