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我之前应聘的是收银工作现在领导没经过我本人同意让我干服务员我知道都不知道干了快半个月我问了才知道，我现在辞职扣除百分之五十的工资合理不

劳动纠纷

2021-10-14 20:11:19

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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干了半个月辞职后应该给开工资吗

劳动合同纠纷 2570

我还在这一厂工作，准备发放工资也不干了，但是老总了解我不愿意

你好！建议协商解决，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板知道我未成年我要辞职还不让我走用我的工资来压我说不给

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在喜来登酒店做了不到一个月收银，我不同意，就说辞职，我想知

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我辞工提前半个月走，问了老板老板叫我问主管主管刚开始也

您好，请问您做了多久了，有没有签劳动合同

我还在xxx洗澡工作我干了两月帮我开过一个月的薪水一个半月

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

在酒店上班。我不想干了。我问他工资什么时候给我，现在他拖欠我

向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

在上班之后才知道试用期工资还扣一半，也不给我结工资我问了他们

根据我国劳动法，使用其辞职的规定如下： 1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

领导和我说本来2月份工资还不知道有没有，我想知道如果我辞职了

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局

北京办理劳动纠纷律师收费的标准是怎样的？

劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承

公司解雇，如何维护自己的权益

可以向劳动部门投诉或申请仲裁

试用期结束后，要求延迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

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解除无固定期限合同员工的赔偿标准：需要支付员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿

可以提起劳动仲裁解决

奶茶店工作，

法律分析：在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳

因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办

1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式

当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回

法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需

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