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你好，我干的日结，干了十几天，我提前五天给他说，他说可以，但是压了两天工资，说没干够合同期

劳动纠纷

2022-12-05 23:18:51

如果在合同有所约定，那么可以扣发
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
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