企业在3个月时候给我转正的工资，可是没给我转正的确认函，也就是我还是试用期，请问这个违法吗
劳动纠纷
2022-12-05 23:43:33
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律师解答共有4条
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试用期的劳动合同工资不能低于单位相同岗位最低档工资或者转正工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果低于上述标准，则是违法的，单位需要及时补足。
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您好，企业给您发了转正工资就是确认您转正了。追问：只给工资，别的都没有，辞退我的理由是试用期没过，我工作了4个月
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转正口头跟你说了也可以。
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