法律咨询

用人单位没有和我签订劳动合同我如果辞职的话可以马上走吗

劳动纠纷

2021-10-12 14:02:57

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同辞职多久可以走

劳动合同纠纷 404

用人单位没签订劳动合同如果离职

没有签劳动合同的离职原因是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

没有签劳动合同的辞职可以直接走吗

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

没有签劳动合同可以立即辞职走吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

和用人单位没有签订劳动合同，可以随时辞职吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

没有签劳动合同辞职可以马上走吗

你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职，不需要批准。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局

公司没有和我签劳动合同辞职受到影响

您是被公司无故辞退吗

我辞职不要我走，没有签劳动合同

你好，拖欠工资可以申请仲裁

用人单位没有和我签订劳动合同，我现在离职了

根据你的陈述，可以投诉

提前开学怎么办？

你好，可以直接举报或者投诉的

上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

急离职扣一个月工资合理吗？

急离职扣工资不合法。具体操作：1. 向劳动监察部门举报。2. 申请劳动仲裁，需准备相关证据。3. 如

离职当晚让我搬出宿舍是合法的

法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

和学校出去实习，学校不离开怎么办？

您好！双方协商吧！

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

遵义律师遵义找律师遵义劳动纠纷律师遵义劳动合同纠纷律师

赤水市律师道真律师凤冈县律师仁怀市律师绥阳县律师桐梓县律师务川律师习水县律师余庆县律师正安县律师播州区律师湄潭县律师红花岗区律师汇川区律师

遵义房产纠纷律师遵义公司法律师遵义合同纠纷律师遵义婚姻家庭律师遵义交通事故律师遵义劳动纠纷律师遵义刑事辩护律师遵义债务债权律师