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上班时间是上一天休息一天，但在休息时间突发疾病48小时内去世啦！请问算工伤吗？

劳动纠纷

2021-10-12 14:46:23

在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
可以去做工伤鉴定来确定
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上班时间突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 445

你好！请问超时加班工人中午宿舍休息突发疾病死亡算不算工伤

您好，建议做工伤鉴定，以工伤鉴定为准

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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上班时间突发心脏病算工伤吗

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夜班保安突发脑出血，抢救48小时外身故，算工伤吗

工伤需要经过认定，比如在工作岗位工作时间突发疾病，48小时内，抢救无效死亡的。这个属于工伤

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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住房公积金办理流程是什么

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家人在上班期间突发脑溢血死亡，但超过了48小时，算工伤吗？

你好，上班期间脑溢血的，若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可以认定为工伤。

工作当中突发脑出血超过48小时死亡算工伤吗？

工伤需要经过认定，比如在工作岗位工作时间突发疾病，48小时内，抢救无效死亡的。这个属于工伤

上班时间在单位提供的宿舍休息突发疾病送医48小时内死忙算工伤

认定工伤有前提，就是在工作时间和工作岗位上，由于你们当时在休息时间，故认定工伤有点问题

在工作中，在休息24小时意外死亡，请问这是工伤吗？

依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内

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在上班中突发不适，超过48小时后脑梗死亡算工伤吗？

属于工伤的，您可以申请工伤赔偿。

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在上班时间内突发脑出血在48小时内死亡是工伤吗

你好，建议申请工亡认定，以认定结果为准。

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