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你好,咨询一个问题,上班时间在单位提供的宿舍休息突发疾病送医48小时内死忙算工伤吗
劳动纠纷
2020-12-16 12:42:51
共有5位律师解答
您好,家属可以去申请工伤认定
你好 现在具体情况是怎样的
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
C您好,为什么上班时间是在宿舍休息呢
认定工伤有前提,就是在工作时间和工作岗位上,由于你们当时在休息时间,故认定工伤有点问题
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