甲方公司与乙方外包公司签约，现因甲方员工操作不当造成乙方外包员工受伤，现甲方公司说乙方公司不来协商，甲方不管。乙方说是甲方员工造成的，乙方也不管。现该怎么办为好。
劳动纠纷
2021-10-15 15:25:47
共有16位律师解答
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您好，由于是乙方本身是属于工作期间造成的伤害的话，乙方的单位应当承担一定的责任的，但是如果甲方员工操作不当造成的伤害，可以要求甲方来进行赔偿。员工可以要求单位来承担一定的责任，因此可以先相当地的劳动监察大队来进行举报投诉，必要时也可以直接提起诉讼来起诉甲方承担一定的责任。
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你好！可以视情况申请工伤认定或者基于人身损害向责任方主张赔偿。请问伤者具体伤势如何？是否签订了劳动合同？你可以将具体情况告知我，我会尽力帮助你。
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您好！如与用人单位存在劳动关系，可向劳务派遣公司主张经济补偿金或赔偿金。如属于劳务关系，在没有特别约定的情况下，一般不存在经济补偿金、赔偿金。
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