法律咨询

乙方与甲方公司签订合同一个月，甲方公司拖着不安排乙方去上班，一个月后让乙方重新面试，再此期间乙方曾拒绝过其他公司的面试，甲方公司违反了劳动法的第几条，是否应该对乙方进行相应的赔偿？

劳动纠纷

2019-06-22 21:17:38

你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
你好，这个一般是可以协商的。
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黄佳园劳动专业律师

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