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你好，我8月17日入职一家公司，9月22日提出离职，中间有事请假2天，发工资时，底薪以请假为由，扣除全勤200，另从出勤天数扣出4天工资，与公司协商后无果，有什么途径可以解决吗

劳动纠纷

2022-12-06 00:26:05

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
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