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没有签任何合同，3个月实习期结束，转正1个月以后突然离职，转正之后工资不按照转正工资给我，非要按照实习期工资给我，这种情况应该怎么办

劳动纠纷

2021-10-09 14:57:48

劳动者转正后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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实习期离职没有工资吗

劳动合同纠纷 575

6个月后转正，结果一年拿的是试用期的工资，没有转正，现在辞职

转正工资是从转正日开始算。 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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实习期工资与转正工资的关系是什么

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十月中下旬进了一家企业，逐渐承诺实习期2个月，实习期月工资4

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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实习期没转正有补偿金吗

劳动工伤 2755

你好，我在厂里上班也让签了转正合同了，但是工资还是试用期的工

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试用期三个月，公司发了转正后的工资，想辞职，可以拒绝转正吗

可以啊，试用期提前三天递交辞职信就行了

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1、单位超过试用期，以不符合录用条件辞退的，属于违法辞退； 2、这种情况下你有两个选择，一是要求恢复

一个员工在我司上班实习期是2个月他现在还没转正就辞职了请问那

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以

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就是过了实习期，但是公司没有给转正，工资也一直是实习期工资，

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企业停产停工。最低工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

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已离职但老板说工资要等到别人一起发工资的时候才给我发工资，我

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我在试用期工作了五天，只有和老板聊天的辞职记录。我问老板辞职

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我申请了收银员，但是工作了一个多月，因为商店里没有前台。如果

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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老板不发工资，可先与其协商，无果则向劳动部门举报。若仍无解决，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可在15天

你好，因为病情要离职，公司一口咬定说必须提前一个月打离职报告

如果因病情需要立即离职，但公司仍坚持要求提前一个月打离职报告，首先确保你的病情确实需要立即离职，并保

在北京饭店干了一个多月之后6月11号被辞退，说15号发工资到

为了支持您的诉求，您需要收集以下证据：1.劳动合同或工作证明，证明您与饭店的劳动关系；2.工资条或银

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