法律咨询

跟劳务派遣公司签了6年合同，后转为公司正式员工，跟公司签了两年合同，现在公司辞退我，我能得到多少经济补偿

劳动纠纷

2021-10-09 14:27:00

劳务派遣公司派出去的人员属于劳务派遣公司的员工，不属于用人单位的员工，你的意思我感觉是你和用人单位签订了2年合同，现在没有正式不正式的说法，只有时间的长短，都是合同制。和单位解除劳动关系是一年给一个月工资（前12个月的月平均工资）的经济补偿金。
一般按合同约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业怎样签订劳务派遣合同

我是劳务公司派遣的小时工，被用人单位无故辞退，签的一年合同，

您好，您是被劳务派遣工辞退

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

01:37

标准转正贮存条件

实习生转正

标准转正贮存条件

交通事故死亡交强险赔付标准

交强险赔偿标准

交通事故死亡交强险赔付标准

我是跟劳务派遣公司签订的合同，用人单位能辞退我吗

在怀孕期间公司没有权利开除职工

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

用人单位能不和劳务派遣员工续签吗

劳动合同纠纷 345

我以前在公司是劳务派遣合同2年，到期后成为正式员工3年。如果

可以去申请劳动仲裁

我是跟劳动派遣企业签的劳动合同书，在第三方公司上班，第一次签

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六

我是劳务派遣员，在国有企业工作了8年，现在合同没有到期的公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，我以前应聘中央企业后被录用，工作一年后，公司说公司没有

1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，

我签劳务派遣合同一年，公司辞退有补偿吗。

原则上应当支付经济补偿金。

如果被公司无故辞退，公司是国企，签的是劳务派遣合同，还有赔偿

具体什么情况可以要求赔偿

如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,这种情

可以投诉。先与劳务派遣公司沟通协商，要求按照约定支付工资；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，提交相关

实习生能不能签劳务派遣？

要看具体情况处理，单位是否办理工伤保险

我和劳务派遣公司签了合同，钱还能回来吗？

可以到劳动站投诉来维权

劳务派遣到公司上班出事故，我没有证人证言现场视频材，能能认定

可以申请工伤认定。操作如下：1. 收集与工作存在劳动关系的证明材料；2. 获取医疗诊断证明或职业病诊

领取失业金期间，通过劳务公司签订劳务派遣合同会影响我继续领取

劳务派遣公司喊你去办离职手续了吗

关于用人单位辞退员工的问题，本我原属于劳务派遣，是否属于单位

对公司辞退情况，可投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性，以及个人时间和精力投入。

我是通过劳务派遣进的我也厂，医保和劳务派遣方购买的商保总计报

针对您的情况，常见处理方式有：1.与劳务派遣公司和厂里协商；2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商

今年50岁了劳务派遣工社保只缴了6年单位要求退休怎样办才好？

您社保缴费不足，退休前需处理。可考虑续缴社保至满15年再办退休，或申请延迟退休。续缴社保可咨询当地社

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

兴安盟律师乌兰浩特律师阿尔山市律师科尔沁右翼前旗律师科尔沁右翼中旗律师突泉县律师扎赉特旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权