法律咨询

劳动问题，入职5个月无劳动合同和社保

劳动纠纷

2021-10-08 21:12:15

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
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