没有劳动合同存在劳动关系吗

更新时间:2021-07-31 14:58
没有劳动合同存在劳动关系吗
李翔
上海明庭律师事务所
李翔
律师解答
没有劳动合同,但同时具备下列情形的,存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没有签定劳动合同,受法律保护吗
你好,受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务,用人单位无正当理由不签,是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
我和公司没有劳动合同,能行吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同不是劳动关系吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
没有劳动合同,能确定劳动关系吗
用劳动合同确立和认定事实劳动关系。如果没有劳动合同的,可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来
劳动关系,没有劳动合同
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
没有劳动合同,能证明劳动关系吗?
也可以找同事进行证明。
没有劳动合同,可以确定劳动关系吗
你好,根据工资表、工作服等可认定劳动关系
本人在企业微信上提出辞职申请被驳回,一个月后可以离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
你好,建议申请劳动仲裁或者起诉处理
公司不支付离职员工应得劳动绩效报酬
在维权过程中,员工需要注意以下几点法律事项:首先,要保留好与公司之间的劳动合同、工资条、绩效考核等相关证据,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并遵守相
实习期间扣了6分,实习期后处理会延长实习期吗?
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
我入职了一家外包公司,现在还在试用期,签了劳动合同,但是我现在不想去了想离职,外包公司不放人,应该怎
试用期离职,提前通知或协商解除均可。试用期离职可提前三日书面通知公司,也可与公司协商即时解除劳动合同。选择协商解除可更快离职,但需双方达成一致。
你好拖欠一年多工资可以申请经济补尝金吗?
常见的处理方式有申请支付令和劳动仲裁。申请支付令可快速获得法院支持,强制用人单位支付工资;劳动仲裁则通过专业机构调解,达成双方都能接受的解决方案。选择哪种方式取
我初中生早恋被开除了怎么办
在处理早恋被开除的问题时,首先尝试与学校沟通,了解开除的具体原因和依据,提出异议并要求学校重新审查。若学校不予理会,可向当地教育部门投诉,提供相关证据,请求介入
劳动合同只有一份,在公司那里了
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求,
主讲律师
李翔
李翔
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷
375
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询