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我父亲53进单位，六十六被辞退，单位没交医疗社保，一直是临时工，可申请补偿么？已去过劳动仲裁中心了，说超过六十周的不予以受理。

劳动纠纷

2021-10-08 16:17:22

确定劳动者在职期间是否应缴纳社会保险和如何缴纳社会保险是社会保险征缴机构的职责，不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围。因此，发生此类争议，应向相关部门申请解决
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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试用期被辞退可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、加班记录等；2. 向劳动合同履行地

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可以。具体操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系存在；2. 向劳动仲裁机构申请

前七年在公安网上有一个不良记录，现在单位辞退我有经济补偿金吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

请问工作患了慢性肾衰竭透析了单位可以辞退吗

单位不能随意辞退患病的员工。操作建议：1.与单位沟通，明确医疗期和待遇；2.如单位违规，收集证据申请

我已经退休了，可有在其他公司上班，上了两年，可公司无古辞退我

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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