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劳动
合同
应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。 如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同。 《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以上就是关于劳动合同我有一份吗,只签了一份,是否合法?的相关回答,希望对你有所帮助。
劳动纠纷
2021-10-07 18:14:31
共有1位律师解答
劳动者一般情形下不能同时签订两份劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第四项规定,劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
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