公司经营亏损，以工作不饱和为由撤岗调岗，并降低薪资，这个合法吗
劳动纠纷
2021-10-06 21:01:43
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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