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旷工离职公司扣除个人工资1350,每个月工资3800,合理吗?
劳动纠纷
2022-12-06 08:01:55
共有2位律师解答
根据蔻
合同
约定确定
旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的,并已率先进行公开公示告知员工的,可以依法扣除工资。
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