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但是因为个人原因要离职,一个月工资是底薪1200+提成,但是离职要扣500,合理吗 您好,我有个在
安阳
的朋友,她已经是正式工了,但是因为个人原因要离职,一个月工资是底薪1200+提成,但是离职要扣500,合理吗
合同纠纷
2021-07-20 10:32:09
共有2位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如离职单位无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁
追问:
就是像今天说,明天就来不了的,但是公司说要扣500,一个月工资就没多少扣那么多等于这20多天都快白干了,该怎么办
您好,申请
劳动仲裁
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