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就是我在一个火锅店做服务员，不想做了，提前半个月我就说了，但是他合同要求只有一个月，但是我实在是做不下去了

劳动纠纷

2021-10-05 09:20:46

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

事先说好，只做一个月，做完一个月之后又叫我再做半个月，我就不

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，

全职做几个月才能辞职

劳动合同纠纷 7480

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

我的名字叫A来源于河南省开封XX我还在餐馆当服务生，做了一个

工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。

干5个月不签合同，还要解聘她

劳动仲裁 28370

干5个月不签合同，还要解聘她

我在餐厅工作了半个月。我不想做。人家说我没有提前一个月申请。

你好，可以向劳动局投诉

我在一家酒店做前台，做了半个月，今天是我的夜班，但是我实在是

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

我做了半个月，不想做了，他不给结工资

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

就是我在饭店当服务员，然后准备提前半个月说不做了

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

然后我不想在那家店做，我跟经理说不想在那做，我就不想做了想辞

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十

就是我目前在一家酒店做前台，家里人不想让我继续干下去了，说女

你好，劳动者有辞职的自由权利，如果老板不向你支付工资，可以向劳动监察大队投诉处理。

试用期间工资扣20%合理吗？

法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按

国家法定假日针对哪些人群？

包括五一，十一，元旦，春节等

人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

实习期间签订了三方协议，要交违约金吗？

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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