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就是我已经提交了离职，是写的10月31离职，我们公司规定离职要提前一个月说，然后我已经提交了离职报告然后老板还没有批准，我怀孕了，然后我就提前离职了，然后老板说要给我按旷工处理，这是合法的吗？

劳动纠纷

2021-10-04 21:40:48

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11540

我已提前告知公司说我要离职，但是现在我想提前离职，现在已经离

可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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合同期未满提前辞职算违约吗

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合同试用期离职有没有违约金

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就是我的试用期还没到期，我已经递交了辞职申请，但是他离职了一

你好，可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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试用期离职有离职证明吗

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公司离职，不允许我们离职，但是要写离职报告。

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

合同规定提前一个月离职，我因为有急事，前天提出离职，可以直接

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我已经提交离职，离职报告已经批了，提前15天离职的，我可以一

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个

我在工厂上班，入职不到20天，递交离职报告，公司不给走，他们

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

提前一个月说离职，培训机构上班，没有签合同，老板说离职提前一

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

我已打了离职申请，公司要我提前离职，我想做到离职那天，这样合

你好，劳动者提出辞职用人单位同意后即可离职。

我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

怎么办，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未成年人上班被开除可以要求多少赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

实习生签订了实习协议，能不能离职？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

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可以申请劳动仲裁

我公司女职工怀孕没有提前跟公司报备，怀孕6.7个月了才说，这

女职工怀孕需受保护。公司可采取以下措施：1.续签合同至哺乳期结束；2.协商改善工作条件，如减轻劳动量

我和A公司签订劳动合同，且法人都是同一个，也没有签订过什么协

您目前是被解除劳动关系的状态吗。

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