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你好，我在公司上了三天班，加上一天公休，结果今天公司把我赶了出去，还不给发工资，说是试用期

劳动纠纷

2022-12-06 09:23:53

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；或者与公司协商和解。
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试用期三天过了可以上班不给工资吗

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我跟店长请假一天休息，但是我没理他，我就坚持休息了一天，扣我

确实不好强制请假。要根据规章制度承担责任。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，先生。我在一家私营企业工作。面试时，试用期为一个月，我

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广东谷泰律师事务所

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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

我在工厂上了两天班，经理把我开除了，后来说未满三天试用期，不

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

我前几天上班，跟老板签了合同，试用期是七天，但是只上了两天班

可以向劳动部门投诉

你好，上个月爷爷过去了，请了九天假，公司扣除了我十一天的钱，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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属于法定节假日加班，可以要求支付加班工资。

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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

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针对老板不发放工资的情况，你可以选择举报投诉、申请调解或者仲裁。选择方法时，请综合考虑效率、成本和证

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十

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你好这种情况可以起诉处理的

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