我老婆在单位因为腰锥盘突出，休息在家，医生叫我老婆要多休息，现在休息了，快2个月了，但还是不见好转。医生建议再休息2个月看看，可是单位人事部打电话来，要她上班，不来的话，要退人事部了。说劳动法上写的员工没做满5年，不能病假3个月，否则要解除合同，我们是做餐饮的，我老婆做领班的，在单位因为不小心在去年10月在单位摔了一跤，当时休息了3天没什么是就上班了，最近单位太忙了，做的实在挺不住了，腰疼的要命，到医院看病做了CT，是腰锥盘4，5，节突出，现在不能做强体力劳动，我们该怎么办呢？
债权债务
2005-09-30 19:38:14
共有1位律师解答
-
我没有看到此规定,如确实是生病,应可以请假.你应从医院出具相应的休假证明给单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
