法律咨询
店铺无故辞退我，没有签订劳动
合同
，没有五险，没有缴纳公积金，法定节假日工作没有加班工资
劳动纠纷
2021-10-04 02:23:35
共有1位律师解答
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷
1320
没有签订劳动合同，没有购买保险，国家法定假日没有加班费，没有
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
契税怎么算2022
契税怎么算
从我新员工入职到辞职，企业未和我签署劳动合同书，也未选购五险
如果有证据证明加班，且未支付加班费的，可以仲裁。注意，这里要证明双方先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
非全日制用工节假日有工资吗
01:12
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
在公司工作了13年，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。国
在法定假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公
人咨询过
继续咨询
在公司工作两年，没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金，法定节假
可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的，是没有经济
人咨询过
继续咨询
在网吧工作十五年，期间未缴纳社保未签订劳动合同，法定节假日没
如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司没给签合同，没有缴纳社会保险，法定节假日没有加班费，请问
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同，没有保险，法定假日没有工资，现在被老板无故辞
是可以向劳动监察部门来进行投诉的。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同，没有交社保，周六周日加班没有发过加班费，被用人
需要搜集有效证据后仲裁或起诉讨债
人咨询过
继续咨询
擅自将全职员工专门从事兼职工作，被迫离职。仲裁可以吗？申请双
可以进行投诉和举报
人咨询过
继续咨询
幼儿园解雇我该怎么办？
申请劳动仲裁，维护合法权益
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工，已经跟员工协商好了，赔偿金还需要开辞退通知书吗
您好，只需要解除合同就可以了
被辞退公司一年四个月如何补偿
你好，申请劳动仲裁要求经济赔偿金
目前就是被公司直接辞退了?
公司辞退你后，你可以要求公司出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。
我未成年，17岁，兼职签了合同但是没到约定的期限，公司以员工
关于你兼职被辞退后的补偿问题，需要根据具体情况分类处理。如果是公司无故解雇你，属于违法辞退，应该要求
被工厂辞退了工厂这边说工资找中介拿然后中介说工资只能结50%
您好，可以申请仲裁起诉
您好！宁波孕妇如果被非法辞退，可以申请哪些赔偿？
孕期被辞退可以申请的赔偿有：属于违法辞退的，女职工可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
连云港律师
连云港找律师
连云港劳动纠纷律师
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
连云港房产纠纷律师
连云港公司法律师
连云港合同纠纷律师
连云港婚姻家庭律师
连云港交通事故律师
连云港劳动纠纷律师
连云港刑事辩护律师
连云港债务债权律师
